尊敬的各位客戶、合作伙伴：
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，上海三慧全體成員向您致以節日的祝福和誠摯的問候，祝您在新的一年里，身體健康、家庭幸福、萬事
2022年1月13日，城口縣人民醫院召開職工代表大會，審議我公司設計的績效管理方案。與會代表積極參與討論，我公司咨詢顧問給予專業解答。全體與會代表投票通過新績效管理方
各市（州）、擴權縣財政局、人社局、衛生計生委（局）、中醫藥管理局，省級有關單位：
根據《政府會計準則》和《人社部 財政部 國家衛計委 國家中醫局關于開展公立醫院薪酬制度改革試點工作的指導意見》（人社部發〔2017〕10號）等相關文件精神，按照國家公立醫院薪酬制度改革決策部署，為貫徹落實“允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵”等相關要求，結合我省實際，現對公立醫院人員經費管理、專用基金計提等事項作出如下規定，請遵照執行。
2021年10月8日，青海省互助縣人民醫院績效管理系統項目啟動。
創建于1950年的互助縣人民醫院，其學科建設、人才隊伍、醫院規模等經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的發展歷程，以每年數倍的增長幅度，現已發展成長為一所集醫療、急救、教學、科研、體檢、預防保健等為一體的國家三級乙等醫院。近年來，互助縣人民醫院牢牢抓住國家深化醫藥衛生體制和縣級公立醫院改革重大戰略機遇，率先在全省縣級醫院成立介入科和疼痛科，成功開展了種植牙技術、病理冰凍切片等諸多新項目，為促進全縣醫療衛生事業發展，保障土鄉人民群眾的健康和幸
2021年6月8日，重慶市城口縣人民醫院績效管理系統項目啟動。
重慶市城口縣人民醫院有著悠久的歷史和光榮的傳統，成立于1947年11月1日。醫院前身為城口縣衛生院，隸屬于四川省衛生處和城口縣政府領導，當初僅有9室三間房48平方米，1949年醫院成立過往官兵救護隊，1950年城口縣衛生院改為川東城口縣人民醫院，1956年命名為城口縣人民醫院，1996年被確定為國家二級乙等醫院。醫院經過70年的建設發展，在這塊曾為中國革命做出突出貢獻的紅色熱土地上，已建成一所集醫療、教學、康復和重大災害事故及疫病防治于一體
2021年4月19日，我公司負責實施的湖南省沅陵縣中醫院績效管理系統進行試運行階段。
沅陵縣中醫醫院創辦于1957年，病床編制900張，設有內科、外科、骨傷科、兒科、婦產科、急診科、不育不孕科、血透中心、口腔科、五官科、針灸康復科、精神科、檢驗科、放射科、功能科等30余個臨床及醫技科室，科室設置齊全，其不育不孕科為國家級重點?？?急診科和骨傷科為省級重點?？?。
醫院績效管理軟件SHPV21.10的開發主要解決DIP分值付費對醫院績效管理的需求。
基于大數據的病種組合（DIP）是利用大數據優勢所建立的完整管理體系?；贒IP的分值付費通過組別定位及付費標準建立了統一的標準體系及資源配置模式，以增進管理的透明度與公平性，使政府、醫保、醫院各方在統一標準框架下建立溝通渠道，以有效合作取代互相博弈。
2021年4月16日，畢節市第一人民醫院績效管理系統完成升級。
畢節市第一人民醫院占地面積48180平方米，業務用房64933平方米，實際開放床位1496張，現有職工1768人，其中正高職稱46人，副高職稱175人，中級職稱259人，博士后1人，博士11人，碩士102人，在職在讀研究生76人。開設38個臨床科室、11個醫技科室，現有2個省級重點扶持學科，15個市級重點學科（含扶持）。擁有64排螺旋CT（GE660）、核磁共振（GE3.0MRI）、DSA大C臂、醫用直線加速器等大型先進醫學裝備300多臺件
DIP 目錄庫（1.0 版）
國家醫療保障按病種分值付費（DIP）技術規范
國家醫療保障局辦公室關于印發國家醫療保障按病種分值付費（DIP）技術規范和DIP病種目錄庫（1.0版）的通知。為持續推進醫保支付方式改革，提升醫保治理現代化水平，加強對區域點數法總額預算管理和按病種分值付費試點工作的技術指導，現將我局制定的《國家醫療保障按病種分值付費（DIP）技術規范》（以下簡稱《技術規范》）和DIP病種目錄庫（１.0版)（以下簡稱《病種庫》）印發給你們。
2021年4月2日，重慶市合川區精神衛生中心績效管理系統項目開始試運行。
合川區精神衛生中心于2018年初由重慶市衛健委審批為三級精神衛生?？漆t院，系全區唯一一家三級公立醫院，是重慶市精神衛生?？坡撁烁崩硎麻L單位、重慶兩江精神醫學?？坡撁烁崩硎麻L單位、合川區醫學會第三屆理事會副會長單位、國家社會心理服務體系建設示范區實施單位。
為推動公立中醫醫院、中西醫結合醫院做好《指導意見》貫徹落實工作，充分發揮中醫藥特色優勢，堅持中醫辦院方向，充分調動中醫臨床工作人員積極性，國家衛生計生委和國家中醫藥局共同制定了《公立中醫醫院、中西醫結合醫院績效評價指標體系（試行）》。
為進一步加強醫療聯合體（以下簡稱醫聯體）績效考核，規范醫聯體建設發展，調動醫療機構積極性，國家衛生健康委會同國家中醫藥局制定了《醫療聯合體綜合績效考核工作方案（試行）》
國家三級公立醫院績效考核操作手冊（2019版）
二級公立醫院績效考核指標（試行）
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，推進實施健康中國戰略，深化公立醫院改革，建立現代醫院管理制度，在總結三級公立醫院績效考核工作經驗的基礎上，現就加強二級公立醫院績效考核工作提出以下要求。
按照《國務院辦公廳關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》（國辦發〔2019〕4號，以下簡稱《意見》）要求，2019年我委聯合相關部門，根據全國三級公立醫院2018年的數據，對26個績效考核監測指標進行了分析。
為推進健康中國建設，落實深化醫改重點工作任務，加強婦幼保健機構標準化建設與規范化管理，促進婦幼保健機構高質量發展，提高婦幼健康服務效率和服務質量，更好地維護婦女兒童健康權益，制定本辦法。
為落實深化醫改重點工作任務，進一步提高基層醫療衛生機構服務質量和效率，確?；踞t療衛生服務規范提供，現就加強基層醫療衛生機構績效考核工作提出以下意見。
為進一步加強醫療質量管理，規范臨床診療行為，促進醫療服務的標準化、同質化，我委組織制定了病案管理質量控制指標?，F印發給你們，供各級衛生健康行政部門、相關專業質控中心和醫療機構在醫療質量管理與控制工作中使用。
各級各類醫療機構要充分利用相關質控指標開展病案質量管理工作，不斷提升病案質量管理的科學化、精細化水平和病案內涵質量。各級衛生健康行政部門和質控中心要加強對轄區內醫療機構的培訓和指導，采用信息化手段加強指標信息收集、分析和反饋，指導醫療機構持續改進病案管理質量。
為進一步加強醫療質量安全管理，持續提升醫療質量安全管理科學化、精細化水平，構建優質高效的醫療質量管理與控制體系，根據《醫療質量管理辦法》，我委制定了《2021年國家醫療質量安全改進目標》（以下簡稱《目標》）。
為深入貫徹落實《國務院辦公廳關于加強三級公立醫院績效考核工作的意見》（國辦發〔2019〕4 號，以下簡稱《意見》）要求，保證三級公立中醫醫院績效考核工作規范化、標準化、同質化，依據國家衛生健康委《國家三級公立醫院績效考核操作手冊（2019 版）》和《關于印發三級公立中醫醫院績效考核指標的通知》（國中醫藥醫政函〔2019〕56號），國家中醫藥管理局組織編寫了《國家三級公立中醫醫院績效考核操作手冊(2019 版)》（以下簡稱操作手冊）。
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、五中全會關于研究建立適應行業特點的公立醫院薪酬制度精神，落實全國衛生與健康大會的有關要求，決定開展公立醫院薪酬制度改革試點工作。